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Píldora 2

Radiografía de un emprendedor

¡A por ello! Ya tienes la idea de negocio y la quieres poner en marcha, quieres crear tu propia empresa. Después de una primera fase de meditación y reflexión sobre lo que supondrá emprender, a continuación te mostramos una radiografía sobre el perfil idóneo que debe presentar un emprendedor. Un emprendedor “tipo” se caracteriza por ser:

Fondo

Test de Autodiagnóstico

¿Cumplirás todas las características? Para comprobarlo puedes realizar el siguiente autodiagnóstico.
Evalúa tu perfil emprendedor del 0 al 5 (siendo 0 la puntuación mínima y 5 la máxima).

Aunque este autodiagnóstico puede ayudarte a conocer aquellas aptitudes o cualidades que se presuponen a un emprendedor “tipo”, no valores el resultado de manera demasiado estricta, pues todo es relativo. Así mismo, si obtienes la puntuación más alta no te confíes demasiado, pues ello no garantiza el éxito de tu idea de negocio.

Queda todavía mucho camino por recorrer.

Perfil personal

1. Nivel de experiencia previa en materia de emprendimiento

2. Grado de conocimiento y formación relacionada con la idea de negocio

3. Análisis de los retos personales que implicará la puesta en marcha de la idea emprendedora

4. Grado de confianza y autoestima personal

5. Capacidad para asumir responsabilidades

6. Capacidad para asimilar el fracaso empresarial

7. Capacidad de superación ante la falta de éxito empresarial

8. Nivel de confianza en el proyecto empresarial

9. Grado de responsabilidad y compromiso personal

10. Facilidad para adaptarse a los cambios

11. Capacidad para generar ideas creativas e innovadoras

12. Sentido crítico y capacidad de análisis

13. Visión de futuro y establecimiento de objetivos personales

Perfil profesional

1. Capacidad para definir y estructurar con claridad la idea de negocio

2. Aptitudes para tomar decisiones con rapidez

3. Disposición para mediar en conflictos laborales que puedan suceder en la empresa

4. Capacidad de negociación y resolución de conflictos

5. Nivel de organización y planificación del trabajo

6. Capacidad para la obtención y valoración de resultados

7. Capacidad para desarrollar estrategias empresariales

8. Disposición para asumir riesgos

9. Visión de futuro y establecimiento de objetivos profesionales

Capacidad de liderazgo

1. Actitudes y aptitudes para la planificación estratégica

2. Capacidad de trabajar en equipo

3. Habilidades para organizar equipos de trabajo

4. Aptitudes para motivar y generar implicación a los miembros del equipo de trabajo

5. Habilidades para distribuir y delegar funciones a otros miembros del equipo

6. Talento para inspirar ideas

7. Capacidad para ofrecer un clima laboral favorable para la colaboración

8. Destreza para potenciar las cualidades y talentos personales de los miembros del equipo de trabajo

9. Nivel de empatía con las personas

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Tareas pendientes

Interiorizar los resultados del autodiagnóstico. Son muchas las características que definen a un emprendedor: creativo, imaginativo, apasionado, innovador, versátil.., te aconsejamos que centres tus energías en mostrar entusiasmo, convicción, perseverancia, y decisión en la puesta en marcha de tu idea de negocio. Recuerda, el momento es ahora.

Comenzar a trabajar. Si bien es cierto que la formación o experiencias previas pueden influir en el éxito o fracaso de un proceso de emprendimiento, no son dos requisitos previos imprescindibles para poner en marcha un proyecto empresarial. Aún así, es importante obtener información y datos relacionados con tu idea de negocio.