Muchas personas hablan de un momento ideal para crear una empresa exitosa, un momento ideal para ser emprendedor, pero no existe una ocasión ideal, porque la carrera de cada emprendedor es tan única como el mismo emprendedor.
Hay estudios que afirman que hay lo mas frecuente en cuanto a la edad para emprender esta entre los 30 y los cuarenta 40 años, cuando par algunos el perfil del emprendedor ideal es el joven genio con una gran idea y una gran visión, que ni siquiera puede esperar a terminar su carrera universitaria antes de implementar su idea del millón de dólares.
Este tipo de prototipos son resultado de estar escuchando, investigando y leyendo las biografías de emprendedores jóvenes exitosos como los ‘Steve Jobs’, los ‘Bill Gates’ y más recientemente los ‘Mark Zuckerberg’. Me refiero a ellos como ‘los’ porque de alguna manera en la literatura de emprendimiento es muy común encontrar el caso de un emprendedor exitoso y referirse a dicha persona como el ‘nuevo Zuckerberg’ o el ‘Steve Jobs Latinoamericano’. Para todo emprendedor debe ser un ‘must‘ conocer la mayor cantidad de historias de vida y experiencias que pueda, ya que de ahí puede obtener aprendizajes muy valiosos.
Lo que deberíamos evitar es tratar de categorizarnos como emprendedores y definir parámetros de comportamiento o características especificas que limiten o definan lo que debe ser un emprendedor y cual debe ser el mejor momento para emprender.
El llamado a emprender
Si como emprendedores nos sentamos a esperar un momento ideal para emprender, una oportunidad ideal para crear una empresa nos vamos a quedar esperando. Es una vocación que se sabe que quiere ser emprendedor, sabe que tiene esa aptitud y esa voluntad, que se van a volver imprescindibles en el ejercicio de crear y sostener una empresa.
Como el emprendimiento es un tema tan atractivo, muchos pueden pensar en algún momento de sus vidas, sobre todo en un momento donde están en un trabajo que no los inspira y donde no los valoran, o en una época donde por más que buscan no logran emplearse, en la posibilidad de convertirse en emprendedor.
Hay quien afirma que el mejor momento es iniciar un proceso de formación es desde niños, desde la primaria. Cuanto más temprano la descubra y la cultive, mejor y más exitoso será ejerciéndola.
También al salir de la universidad. Un buen momento como cualquier otro, pero pierden la experiencia de trabajar en una empresa que no es suya, y conocer y lidiar con jefes que te enseñan qué debes hacer y con otros que te muestran claramente qué no debes hacer en tu empresa, cuando tú seas el líder, no tienen precio ni se enseña en masters por muy caros que sean.
De igual manera, hay quienes piensan que lo primero es trabajar: asegurar un capital y una ‘estabilidad’ que le permita crear su empresa con la madurez y el conocimiento que le han brindado los varios años de servicio a grandes y diversas compañías. De nuevo esto tiene algo muy positivo y es que esa seguridad de un capital y de una amplia experiencia laboral le va a ayudar al emprendedor a lidiar con los obstáculos y las dificultades que trae consigo el emprendimiento.
Sin embargo, si emprender es algo que se pospone y se pospone, puede quedarse en la lista de pendientes, ya que a medida que avanzas en la vida, surgen las responsabilidades, los compromisos y cosas que pueden llevarte a temer y a procrastinar la decisión de dejar la ‘estabilidad’ de un trabajo y un salario fijo, por seguir el sueño de crear tu propia empresa.
En conclusión, quiero decirle a todos los emprendedores que no existe un momento ideal para emprender. No importa si eres un niño o un adolescente; un universitario o un recién egresado; si eres la cabeza de un hogar o si eres una persona de la tercera edad. Como dijo Steve Jobs: «El momento es ahora».
Fuente: Luis Miguel Guerrero